praca

Pan Patryk pracuje w firmie informatycznej, ale do bardzo wysokich zarobków w tej branży, o których krążą legendy, mu daleko. - To 3900 na rękę. Podwyżkę otrzymałem jesienią ubiegłego roku. Było to 800 złotych. Rozmowa z szefem o podwyżce nie była trudna. Powiedziałem po prostu, że rośnie płaca minimalna, a moja pensja niebezpiecznie się do niej zbliża – mówi mężczyzna.

Rząd chce zwolnić pracodawców z płacenia pracownikom za pierwsze dni na zwolnieniu lekarskim. Zajmie się tym ZUS. Sprawa nie jest jednak tak prosta, jak się może wydawać.

Nie wszystko jeszcze jest przesądzone, ale na razie wygląda na to, że w wojsku czy policji nie będzie obiecanych podwyżek. W tym pierwszym przypadku są nawet obniżki pensji.

W naszym powiecie jest jeden taki sklep. Tymczasem ta polska sieć marketów z elektroniką i AGD ma poważne kłopoty. Jej najbliższa przyszłość to zwolnienie części pracowników i likwidacja niektórych sklepów stacjonarnych.

Czy państwowa spółka może płacić pracownikom mniej niż wymaga tego prawo? W Poczcie Polskiej to możliwe. Sytuacja firmy jest dramatyczna.

Od tego roku o 5 lat wcześniej można zakończyć pracę zawodową. Takie możliwość dają pracującym nowe przepisy dotyczące emerytur pomostowych.

Wiemy gdzie najlepiej płacą. To się w ostatnim czasie zmieniło. Jest sporo zaskoczeń. A wokół dużych miast bywa różnie.

Drukowała kolorowanki dla swoich dzieciom i etykiety na paczki. Prywata w pracy może mieć przykre konsekwencje. Nawet odebranie telefonu czy przeglądanie stron internetowych może być ukarane.

Przyjęło się sądzić, że najwyższe płace oferuje Warszawa. Ale w ostatnich latach stolicę zaczęły gonić inne miasta. Skutecznie.

Sklepy i magazyny potrzebują teraz dodatkowych rąk do pracy. I to dużo. Dlatego zwiększają zatrudnienie. Dzięki temu można nieźle sobie dorobić, np. na przyszłe wakacje.

Marek podobnie jak jego koledzy będzie pracował w Niemczech. Niedaleko od granicy więc będzie mógł codziennie dojeżdżać. Zarobi dużo więcej niż po naszej stronie Odry.

Święta bożonarodzeniowe właściwie już się rozpoczęły. Przynajmniej w galeriach handlowych i reklamach telewizyjnych. To oznacza, że przybędzie sezonowych ofert pracy.

Jest kilkanaście tysięcy spraw w sądzie. Z odsieczą idzie koalicyjna większość w Sejmie, która zaczęła prace nad ustawą regulującą wynagrodzenie pielęgniarek i ratowników medycznych. Projekt przygotował Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych.

Nawet 400 procent pensji może wynieść nagroda dla urzędnika. Tak wynika ze zmienionych przepisów. Nie są to jednak pieniądze dla każdego.

Z raportu „Długie jutro”, opracowanego przez Nationale-Nederlanden, wynika, że aż 40 proc. Polaków nie dba o zabezpieczenie swojej przyszłości finansowej.