Rekordowa ilość ofert pracy w styczniu bieżącego roku, lawinowe zainteresowanie pracodawców pracownikami zza wschodniej granicy i notowane od kilku miesięcy najniższe w historii Pomorza Zachodniego poziomy bezrobocia, to wyraźny sygnał, jak zmienił się rynek pracy w regionie. Nowa sytuacja oznacza również nowe wyzwania w walce z bezrobociem.
PUPy stają przed szansą zdobycia kolejnych pieniędzy z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego 2014-2020, dzięki którym bezrobotni otrzymają szansę szkolenia, stażu i praktyk, a także uzyskają możliwość wsparcia tzw. mobilności – czyli pokrycia kosztów dojazdu do pracy lub wstępnego zagospodarowania w nowym miejscu zamieszkania. Ponadto, przedsiębiorcy będą mogli zdobyć pomoc w postaci subsydiowania zatrudnienia, refundacji wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy. Wspierane będzie również zakładanie i prowadzenie własnej działalności gospodarczej (dotacje, doradztwo, szkolenia). Dla bezrobotnych z niepełnosprawnościami PUPy będą mogły adresować środki m.in. w zakresie zdobycia i utrzymania zatrudnienia (np. finansowanie pracy asystenta osoby niepełnosprawnej).
Indywidualizacja pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej bezrobotnego to jeden z fundamentów udanego wsparcia osoby poszukującej pracy. Takie podejście pozwala trafniej zdiagnozować szanse doskonalenia zawodowego czy też określić to, co oddala daną osobę od rynku pracy. O środki m.in. na takie cele będą mogły aplikować Powiatowe Urzędy Pracy z zachodniopomorskiego.
Nabór wniosków w konkursie ogłoszonym przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w ramach RPO WZ 2014-2020 będzie prowadzony w dniach 1 – 17 marca 2017 r. Pula środków dedykowanych w tym konkursie Powiatowym Urzędom Pracy to blisko 45 mln zł.
Napisz komentarz
Komentarze