Prognoza netto zatrudnienia to wyrażona w procentach różnica, pomiędzy liczbą respondentów przewidujących wzrost zatrudnienia, a liczbą podmiotów deklarujących jego spadek. Spośród 225 podmiotów gospodarczych, które wzięły udział w czerwcowym badaniu prowadzonym przez WUP w Szczecinie, zwiększenie całkowitego zatrudnienia planuje 25,3% pracodawców, natomiast odsetek podmiotów przewidujących redukcję liczby pracowników wynosi 14,7%, niezdecydowanych było 8,9% przedsiębiorców. Prognoza netto zatrudnienia wyniosła 10,6%. W ujęciu kwartalnym odnotowano spadek deklarowanej przez pracodawców prognozy zatrudnienia o 4,6 punktu procentowego, natomiast w porównaniu do analogicznego okresu roku poprzedniego zmiana ta wyniosła -0,1 punktu procentowego. Oznacza to utrzymanie na Pomorzu Zachodnim pozytywniej tendencji zwiększonego zapotrzebowania pracodawców na pracowników.
Optymizm w kwestii zatrudnienia wykazują firmy działające w branżach: transport/logistyka, finanse/ubezpieczenia/nieruchomości/usługi a także przedsiębiorstwa produkcyjne. Wraz z końcem wakacji można się spodziewać zmniejszenia zatrudnienia na takich stanowiskach jak pracownicy usług i sprzedawcy. Jest to naturalny proces związany w znacznej mierze z końcem sezonu turystycznego. Redukcje pracowników zapowiadają instytucje sektora publicznego oraz oświata i edukacja.
Prognozy szczecińskiego WUP-u znajdują swoje odzwierciedlenie w zmniejszającej się liczbie zarejestrowanych osób bezrobotnych w regionie. Na koniec maja w Zachodniopomorskiem bez pracy było 70 737 osób (blisko 15 tys. mniej niż w roku ubiegłym), to najniższa wartością w historii. Efektem jest stopa bezrobocia na poziomie 11,9%. Najnowsze badanie WUP w Szczecinie przewiduje dalszy spadek liczby osób bezrobotnych w III kwartale 2016 r. Marek Mucha
Napisz komentarz
Komentarze