Naczelnik od inwestycji i rozwoju poszukiwany

Wymagania niezbędne określone w naborze to m.in.:

- wykształcenie wyższe magisterskie (wymagany profil: techniczny, ekonomiczny lub administracyjny),

- pięcioletni staż pracy, w tym trzy lata pracy na stanowisku związanym z realizacją inwestycji o charakterze podobnym do realizowanych przez gminę i minimum dwa lata pracy na stanowisku kierowniczym,

- znajomość stosowania przepisów prawnych z zakresu realizowanych zadań, a w szczególności prawa budowlanego, finansów publicznych, postępowania administracyjnego i prawa zamówień publicznych.

Co ciekawe, o uprawnieniach budowlanych mowa jest dopiero w wymaganiach dodatkowych.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. kierowanie i zarządzanie zadaniami realizowanymi przez Wydział Inwestycji i Rozwoju,

2. nadzór nad przygotowaniem i realizacją procesu inwestycyjnego prowadzącego przez gminę oraz kontrolowanie przebiegu prac inwestycyjno-remontowych,

3. udział w odbiorach częściowych i końcowych zadań inwestycyjno-remontowych,

4. dysponowanie środkami budżetowymi w zakresie powierzonych zadań z zachowaniem zasad: celowości, oszczędności, rzetelności, gospodarności oraz dyscypliny budżetowej,

5. udział w przekazywaniu placu budowy wspólnie z właściwymi inspektorami nadzoru inwestorskiego,

6. sporządzanie projektów uchwał i zarządzeń.