Podwyżki wejdą w życie od przyszłego miesiąca. Będzie to wyróżniało Lidla spośród konkurencji. Kto przyjmie się w sklepie do pracy jeszcze w tym roku to zyska 250 zł w porównaniu z tym co osiągnąłby finansowo jeszcze rok temu. Po podpisaniu pierwszej umowy można liczyć na pensję od 2800 zł do 3550 zł brutto. Po roku pensja ma wynosić już 2950-3750 zł brutto. Natomiast po dwóch latach pensja pracownika Lidla wzrasta od 3150 do 4050 zł brutto.
Rotacja jak widać w sklepie w Gryfinie jest spora. Chodzi z podwyżkami zapewne o to aby przyciągnąć pracowników.
Rok temu podwyżka w Lidlu wyniosła 9 procent.
Napisz komentarz
Komentarze